Veelgestelde vragen

Wat is mediation?

Mediation is een begeleid gesprek waarbij de deelnemers — onder begeleiding van een neutrale mediator — zelf tot een oplossing komen. De mediator zorgt voor structuur en helpt alle betrokkenen echt naar elkaar te luisteren. Omdat deelnemers de oplossing zelf kiezen, is het resultaat duurzaam en gedragen.

Is mediation geschikt voor mijn situatie?

De meeste geschillen zijn geschikt voor mediation, zolang alle betrokken partijen bereid zijn om met elkaar in gesprek te gaan. Dat geldt voor arbeidsgeschillen, organisatiegeschillen, bestuurlijke geschillen en meer. Twijfelt u? Neem contact op — ik bespreek graag vrijblijvend of mediation in uw situatie passend is.

Wat zijn de voordelen van mediation ten opzichte van een rechtszaak?

Mediation is meestal sneller en goedkoper dan een juridisch traject. Bovendien bepalen u en de andere partij zelf de uitkomst — in plaats van een rechter. De gesprekken zijn vertrouwelijk, u houdt de regie en de onderlinge relatie kan worden hersteld of respectvol worden afgesloten.

Hoe snel kunnen we starten?

Snel. In de meeste gevallen kunt u binnen enkele werkdagen terecht voor een kennismakingsgesprek en kan de mediation zelf binnen een week starten.

Wat kost mediation?

Het kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend. Mijn uurtarief bedraagt €150 per uur exclusief btw, reiskosten en reisuren zijn inbegrepen. Tijdens de kennismaking geef ik u een concrete inschatting van de verwachte kosten. Zie ook de pagina kosten.

Is mediation vertrouwelijk?

Ja, volledig. Alles wat tijdens de mediation wordt besproken, blijft vertrouwelijk. Partijen tekenen hiervoor een mediationovereenkomst voordat het traject start. Dat geeft de ruimte om open en eerlijk te zijn.

Wat als we er samen niet uitkomen?

Mediation is vrijwillig — u kunt op elk moment stoppen als u dat wilt. Lukt het niet om tot een gezamenlijke oplossing te komen, dan staat de weg naar andere vormen van geschillenoplossing nog steeds open. De mediator mag over het verloop van de mediation geen verklaring afleggen in een eventuele juridische procedure.

Wat is uw specialisatie?

Ik ben gespecialiseerd in arbeidsmediation en organisatiemediation — met een focus op maatschappelijke organisaties zoals verenigingen, brancheorganisaties, beroepsorganisaties, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties, woningcorporaties en organisaties in het publieke domein. Mijn achtergrond als voormalig bestuurder en directeur in het maatschappelijk middenveld maakt dat ik dit type organisaties van binnenuit begrijp.